12月3日，金平水电公司组织开展主题教育正反面典型案例学习研讨，主题教育办公室领导小组全体人员参加学习研讨。

会上，组织学习了正面案例《找“病因” 开“药方” 促“疗效” 深入调查研究助力“平潭破局”》和反面案例《杨岗》，与会人员举一反三，深入剖析交流研讨，同时结合实际深入查摆差距不足，提出下一步整改措施。

会议要求，一要强化正面典型引领，切实把好经验、好做法总结好宣传好，将学习成果转化为推动公司高质量发展的有效动力。二要持续抓好建章立制，不断健全无人值班、后勤服务管理、党支部标准化建设等方面的制度体系，为推进公司规范化、标准化管理提供有力制度保证。三要深刻汲取反面典型教训，以重点工作突破带动整体工作提升。四要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，切实增强做好安全生产工作的政治自觉和责任担当；五要做好安全生产预防工作，组织开展安全生产大排查大整治，把各类隐患消除在萌芽状态，圆满完成年度自主检修工作。