观音岩水电公司团委组织召开”你好,新大唐人“迎新座谈会
来源:观音岩水电公司
作者:张成志
日期:2025-08-22

8月21日,观音岩水电公司团委组织召开了“你好,新大唐人”迎新座谈会。此次活动,旨在搭建沟通交流平台,引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”,在青春赛道上奋力奔跑。

座谈会上,该公司团委书记对新员工的到来表示热烈欢迎,并向大家转达了集团公司、云南公司以及观音岩公司年中工作会议的精神,并带领新员工全面了解公司自成立以来的发展历程和所取得的突出成绩,尤其是在安全生产、绿色转型和经营业绩等方面的成果,勉励新员工要以“强国有我”的使命感,立足岗位,在推动能源清洁低碳转型的时代浪潮中展现青年担当。

在交流中,该公司团委书记结合自身成长经历,向新员工提出三点希望,要坚定理想信念,把个人职业发展与国家能源战略、公司发展大局紧密结合,在实践中不断厚植家国情怀;要勇于担当作为,保持昂扬斗志和奋进姿态,在工作中敢挑重担、善于钻研,用实际行动展现新时代青年的精气神;要注重学习提升,把学习作为终身课题,既要学专业知识、练过硬本领,又要培养沟通协作和创新思维,努力成为复合型人才。

在自由交流环节,新员工们踊跃分享了入职以来的心得与感悟。大家纷纷坦言,深切感受到了公司无微不至地关怀与支持——从初来乍到的报到接待,到系统全面的培训学习,每一个细节都让大家心中涌动着强烈的归属感,更对未来的职业发展充满期待。

此次迎新座谈会不仅是一场欢迎仪式,更是一次思想交流与心灵碰撞的过程。通过面对面地沟通交流,新员工加深了对企业文化的理解,增强了融入团队的信心,也更加明确了个人奋斗目标。

下一步,该公司团委将继续发挥好青年组织的桥梁纽带作用,结合新员工实际需求,组织开展形式多样的学习交流和文体活动,帮助新员工尽快成长成才。同时,团委还将主动关心青年员工的工作生活,建立健全导师帮带机制,推动形成“传帮带、共成长”的良好氛围,推动青年与企业同频共振,共同书写高质量发展的崭新篇章。


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