10月20日，新景水电公司党支部组织召开“党建引领 + 生产融合”值班专题座谈会。

会上，集中学习上级关于值班值守、安全生产、应急处置相关工作要求，通报近期值班工作督查情况，梳理当前值班体系存在的短板弱项。参会人员围绕党员带班值守、信息报送、隐患前置排查、突发事件联动处置、交接班规范、值班纪律落实等方面逐一交流发言，结合电站运维、水情监测、设备巡检等现场实际，谈问题、提思路、献对策，重点研讨如何把党员责任岗嵌入 24 小时值班链条，推动值班值守从“被动接报”向 “前置防控”转变。

会议强调，要提高政治站位，锚定融合方向。牢固树立“值班值守也是安全生产前沿阵地”理念，坚持党建引领不偏航，把值班值守作为检验党员担当的主战场，落实党员带班制度，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、应急处置有党员。要压实闭环管理责任，严明值班纪律。严格执行 24 小时值班和领导带班制度，保持通讯全天候畅通，规范交接班流程、值班台账记录、突发事件上报流程，坚决杜绝脱岗、漏报、迟报等问题，做到有事快报、无事报平安。要突出前置防控，深化融合实效。依托党员先锋岗、党员责任区，推动值班人员同步开展线上监控研判、重点设备风险预判、水情雨情跟踪，把隐患排查、风险提示融入日常值班，推动党建优势转化为安全管控、应急保供实效。要健全长效机制，提升值守能力。梳理本次座谈会收集意见建议，优化值班排班、联动处置方案，常态化开展值班人员应急培训、桌面推演，打造一支政治过硬、业务熟练、反应迅速的值班队伍。

下一步，新景水电公司党支部将持续深化“党建 + 值班值守”融合载体，把座谈会成果转化为制度举措，以党员带头守好值班第一道关口，抓实抓细安全生产和应急保障各项工作，护航电站安全稳定运行。