在全面推进乡村振兴、促进民族团结进步的时代征程中，有一支队伍始终扎根一线、情系乡土。他们以实际行动响应“铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设”的时代号召，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。他们就是大唐云南发电有限公司派驻兰坪县通甸镇丰华村的驻村工作队。近日，该驻村工作队凭借扎实的作风、显著的成效和群众的广泛认可，驻村工作队队员余应波荣获“怒江州民族团结进步先进个人”称号，驻村工作队荣获2025年度兰坪县乡村振兴“先进集体”称号。这份荣誉，不仅是对驻村工作队集体奋斗的高度肯定，也是对每位队员无私奉献的生动印证。

党建引领强根基，团结共建筑堡垒

丰华村位于大理与怒江交界处，是一个白族、普米族、傈僳族、彝族等多民族共居的行政村。自2016年定点帮扶以来，云南公司始终坚持“党建引领、团结共进”的工作思路，累计投入直接帮扶资金754.62万元。2025年，公司选派李季春、余应波、王继油三名同志组成驻村工作队，其中李季春担任驻村第一书记兼工作队队长。驻村工作队以建强村党组织、促进民族团结为首要任务，通过规范“三会一课”、主题党日，开展结对共建、政策宣讲等活动，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。年内发展入党积极分子4名、发展对象3名，培养村级后备干部8人，为乡村留下了一支“带不走的工作队”。

动态监测防返贫，团结互助暖民心

防止规模性返贫是乡村振兴的底线任务。驻村工作队严格落实防返贫动态监测和帮扶机制，对全村323户1348名脱贫户及“三类人员”实行全覆盖跟踪，特别是对21户60名风险未消除户实施“一对一”领导干部包保。2025年新识别风险户8户41人，消除风险18户95人，风险消除率达80%。队员余应波在走访中格外关注多民族家庭的实际困难，积极协调落实教育、医疗、住房等保障政策，协助74名学生享受“雨露计划”资助17.35万元，推动脱贫人口医保参保率保持100%，完成危房改造1户，确保饮水安全“动态清零”。他深入群众家中，用真心换真情，以实际行动筑牢了防止返贫和民族团结的“连心桥”。

产业就业双驱动，携手共走致富路

乡村振兴，关键是产业振兴。驻村工作队紧扣丰华村资源禀赋，持续培育壮大特色产业。目前，全村已形成黄木碱水面、火腿、中华蜂、冷水鱼、蓝莓等为代表的高价值农产品体系，村集体经济收益在2025年达到99.4万元。在就业帮扶上，驻村工作队积极发挥协调作用，全村劳动力转移率达94.63%。推动组建7支多民族共同参与的产业服务队，扶持本地劳务公司，促进各族群众共同就业、共同增收。全年累计开展实事帮扶14次，受益群众479人。

人居环境展新颜，文明团结树新风

美丽乡村，既要“富口袋”，也要“美环境”。驻村工作队深入实施“千万工程”，推进黄木污水处理、街面整治等人居环境项目。通过建立“红黑榜”、落实“门前三包”、推进移风易俗，全村环境持续改善。传承和弘扬各民族优秀传统文化，积极组织各族群众参与村庄治理和文化活动，促进相互理解、彼此尊重，营造了团结和谐、积极向上的乡村风貌，为文明村镇创建注入了深厚的民族团结内涵，丰华村成功获评第七届“全国文明村”。

消费帮扶促循环，民族团结结硕果

驻村工作队积极拓展帮扶维度，创新开展“消费帮扶新春行动”“金秋行动”等系列活动，全年完成消费帮扶78420元，惠及脱贫人口和监测对象174人。在推动消费帮扶过程中，云南公司特别注重向少数民族脱贫户、监测对象倾斜，通过订单采购、定点帮扶等方式，帮助各族群众稳定增收，既丰富了帮扶单位的“菜篮子”，也鼓起了乡亲们的“钱袋子”，在交往交流交融中促进了民族团结与经济循环的双赢。

荣誉见证担当，团结奋进再出发

这份荣誉的获得，不仅是对驻村工作队集体奋斗的高度肯定，更是他们在边疆基层生动践行“不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同”要求，为构筑中华民族共有精神家园贡献力量的缩影。

云南公司驻村工作队将珍惜荣誉、再接再厉，做深做实“三扶三真，五位一体”大唐特色帮扶体系，紧紧围绕乡村振兴与民族团结进步创建工作要求，在强化产业指导、深化教育帮扶、改善人居环境、促进就业增收、铸牢中华民族共同体意识等方面持续用力，努力打造“变不了”的党员觉悟、“带不走”的人才队伍、“搬不走”的产业集群，为丰华村全面振兴、各族群众共同富裕注入源源不断的大唐力量，在云岭乡村的沃土上续写更加绚烂的团结发展新篇章。