1月24至25日，云南公司党委委员、纪委书记田焜到金平、那兰水电公司调研并开展“卓越向未来 幸福加油站”春节送温暖活动。

调研期间，田焜前往金平、那兰水电公司厂区、职工公寓、活动室等地，详细了解生产经营、班组文化、职工“三满意”建设等情况，并现场听取金平、那兰水电公司负责人关于生产经营、党风廉政、风险防控、幸福大唐建设等工作的汇报。田焜对金平、那兰水电公司取得的成绩和职工的良好精神面貌给予充分肯定。在座谈会上，田焜与干部职工代表面对面进行了交流，详细了解职工的工作生活情况以及存在的困难和需要解决的问题。

田焜强调，一是金平、那兰水电公司要加强政治建设，精准把握第一议题学习，形式多样地开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》学习，常学常新，不断提高党员领导干部的政治素养和政治能力。二是要积极践行卓越文化，把卓越文化融入到中心工作、班组文化中，传播“同心聚力 追求卓越”企业精神。三是要深入学习贯彻集团公司工作会议精神，落实云南公司“创新发展年”各项工作部署，加强科技创新和青年人才培养，深挖潜力，创新方法，务实、精准、高效推进企业高质量发展。四是要强化“大监督”机制建设，抓牢风险管控，加强外包外委、物资采购等重点领域监督，加强区域监督工作合力，确保各项工作稳步推进。五是要持续推进“幸福大唐”建设，为职工群众办实事解难题，提升一线职工幸福感、获得感，保障职工队伍稳定。六是要抓实岁末年初安全生产及春节期间的节日保电工作，同时做好春节前的警示教育提醒，确保廉洁过节。

随后，田焜亲切看望慰问一线干部职工，鼓励干部职工立足岗位、实干担当，全力以赴为云南公司“创新发展年”作出贡献。