11月28日，李仙江水电公司、观音岩水电公司召开第二批主题教育调研成果交流会，集团公司主题教育第三巡回督导组副组长杨升军一行到会督导，云南公司党委委员、纪委书记、总法律顾问、首席合规官（兼）初乐胜参加督导。

会上，李仙江水电公司、观音岩水电公司负责人汇报了第二批主题教育推进情况，领导班子成员围绕各自调研课题，就形成的调研成果逐一进行交流发言，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，找到化解风险、破解难题，推动企业高质量发展的办法路径。

杨升军对李仙江水电公司、观音岩水电公司扎实开展第二批主题教育工作取得的成效给予充分肯定。他指出，李仙江水电公司、观音岩水电公司领导班子主动担责，组织开展问题梳理、难题排查，运用党的创新理论发现新情况、解决新问题，共同推动党建工作与中心工作深度融合，助力公司生产经营全面提升，取得了阶段性成效，形成了一批实践成果、机制成果、制度成果。

杨升军强调，要切实增强深化调查研究的政治自觉，持续用好调查研究这个“传家宝”，深入学习实践“四下基层”制度方法，扎实推进调研成果转化运用，切实做好调查研究“后半篇文章”；要切实履行主体责任，持续推动主题教育工作走深走实，一把手认真履行第一责任人职责，把抓好主题教育作为一项重要政治任务，抓紧抓实抓到位；班子成员要协同推进，以上率下推进主题教育各项工作持续深入开展；主题教育办公室要加强工作协调和政策指导，形成齐抓共管、齐头并进合力；要把检视整改贯穿始终，坚持问题导向，做到即查即改、全面整改。

就下一步推动调查研究工作持续走深走实，云南公司主题教育领导小组办公室提出要求，一要持之以恒强化理论学习，用好中心组学习研讨、理论文章撰写、红色教育等有效载体，切实学出政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要推动调查研究成果持续转化，持续运用好大兴调查研究这一重要法宝，摸清新情况、把握新规律、提出新举措，切实把问题清单转化为成果清单，把调研成果转化为发展成果。三要聚焦建章立制推动长效建设，吸取好做法好经验，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制。四要认真总结调查研究当中发现的问题和责任清单，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。五要组织开展好专题民主生活会和组织生活会。

集团公司主题教育第三巡回督导组相关成员、云南公司主题教育领导小组办公室相关人员，李仙江水电公司、观音岩水电公司领导班子成员和主题教育工作组相关成员参加会议。