2月15日，云南公司党委委员、纪委书记初乐胜督导金平水电公司2022年度党员领导干部民主生活会。

会上，该公司党支部书记代表公司领导班子作对照检查，重点从6个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了原因，明确了整改措施和努力方向。随后，党支部书记带头作个人对照检查发言，班子成员逐一对照检查发言，紧扣主题、联系实际，进行深刻的自我剖析。自我批评开门见山，相互批评动真碰硬，既指出差距不足，又提出改进意见，明确了努力的方向。会议通报了2021年度党史学习专题民主生活会问题整改落实情况及本次民主生活会会前征求意见情况。  

初乐胜对金平水电公司领导班子给予了充分肯定。初乐胜指出，一要进一步提高政治站位。金平水电公司领导班子成员要深化思想认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，自觉服务党和国家工作大局。二要着力强化理论武装。要严格落实“第一议题”制度，创新中心组学习方式方法，在学懂弄通做实上下功夫。三要全力抓好质效“双优”企业建设。金平水电公司要认真把集团公司、云南公司工作会议精神领会透、把握准、宣传好，落实到位，准确把握做强做优做大国有资本和国有企业这一重要使命，以创新的精神、改革的锐气、奋进的姿态高质量完成云南公司党委交办的各项任务目标。四要全面提升素质能力。要坚决落实党中央对领导干部提出的重点要求，不断提高“七种能力”，增强“八项本领”，践行新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求。五要持续推进问题整改。金平水电公司党支部要坚持问题导向，从讲政治的高度抓好问题整改工作。以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实党的二十大精神，扎实做好安全生产、经营管理、改革发展等各项重点工作，带领企业实现二次创业高质量发展，推动党的二十大决策部署转化为企业高质量发展的生动实践。