9月15日，大唐云南发电有限公司第九期党校青年干部培训班在云南省国资委党校正式开班。云南公司党委书记、董事长王继才出席开班仪式并讲话。

王继才指出，举办此次培训班是云南公司党委贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示的政治担当，是践行新时代党的组织路线的重要举措，是落实集团公司吕董事长关于干部培养提出“党性修养、战略思维、专业能力、团队精神”十六字要求的坚决行动，更是提升青年干部综合素养、锻造复合型后备干部队伍、推动公司高质量发展的现实需要。

王继才强调，年轻干部成长要准确把握“三个关系”。要在“理想与现实”的辩证统一里把准前行方向。年轻干部既要胸怀“国之大者”，将个人理想融入公司战略这一宏大的发展蓝图中，也要扎根一线岗位，就像种子深埋于泥土，在平凡的岗位上踏实耕耘，积极参与能源保供、改革发展等实际工作，在现实土壤中让理想的种子生根发芽。要在“激情与坚守”的平衡中筑牢成长根基。年轻干部当拥有“初生牛犊不怕虎”的闯劲，以风华正茂的锐气勇往直前，同时也要涵养“十年磨一剑”的韧劲，在面对复杂艰巨的任务时，既能激情满满地开启新征程，又能持之以恒地坚守岗位，经得住时间的考验。要在“潜力与能力”的转化中实现自我突破。年轻干部要勤学善思，如同海绵吸水般不断积累知识的厚度，通过多种学习途径拓宽自己的视野，也要积极投身实践历练，在实际工作中将潜力转化为实实在在的能力。

王继才要求，年轻干部要在“逆境”中充电、“顺境”中放电，要以饱满的热情、严谨的态度投入到学习中去，真正做到学出坚定信仰、学出使命担当、学出能力本领，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为推动云南公司高质量发展贡献更多的智慧和力量。

本期培训班为期40天，将采用“专题授课+案例研讨+实践锻炼”多元模式，围绕党性教育、管理能力等核心模块开展，着力为年轻干部成长“强筋壮骨”。

云南公司人力资源部、党建工作部负责人出席开班仪式。来自云南公司系统21名学员参加培训。