近日，大唐广西大化发电总厂职业能力评价基地在云南公司办公楼组织开展2025年第8、9期职业技能等级认定及能力水平评价工作，集控中心精心组织职工参考。

集控中心在此次认定工作中主动作为，精准动员部署，结合年度人才培养计划，筛选业务骨干参与高级工认定，并针对中级工申报者制定专项提升方案；强化备考指导，组织技术骨干梳理运行方式调整、设备原理分析等核心考点，通过“理论+案例”研讨、模拟异常处置及事故预想等方式开展针对性训练；建立传帮带机制，由值长牵头指导备考工作，通过故障处置推演、操作票标准化互查等活动，带动全员形成“比学赶超”的浓厚氛围。 

本次认定考核采用理论笔试与现场实操相结合模式，重点检验参评职工在机组工况调整、设备异常识别、突发事故处置等关键领域的综合能力。水电管理部参评职工凭借扎实的理论功底和娴熟的实操技能沉着应考，尤其在模拟水电机组甩负荷等复杂工况处置中，展现出良好的协同配合与应急处置能力。 

此次职业技能认定工作既是检验，更是提升。集控中心以考促学，不仅帮助职工明确技能短板、找准提升方向，更通过实战练兵进一步锤炼了队伍。水电管理部将以此次认定为契机，持续优化“培训-考核-应用”闭环机制，将技能认定标准融入日常岗位技能培训，推动人才评价与安全生产深度融合，为集控运行卓越管理和电网安全稳定运行提供更坚实的技能人才保障。 

下一步，集控中心将以此次认定为切入点，持续完善培训体系，优化人才评价机制，推动岗位练兵常态化、长效化开展，切实将人才优势转化为保障安全生产、提升运行效能的有力支撑。