11月14日，文山市工会考察组到文山水电公司交流学习新时期产业工人队伍建设改革工作。文山市、麻栗坡县相关政府部门、企业30余人参加。

考察组通过实地考察、听取汇报等方式，深入了解文山水电公司在推进产业工人队伍建设改革方面的具体做法、取得的成效。考察组对文山水电公司新时期产业工人队伍建设改革工作给予高度评价和充分肯定。

在交流学习过程中，文山水电公司详细介绍具有自身特色的新时期产业工人队伍建设改革“六个三”工作模式，即以“三个坚持”做好产改工作体系、以“三种精神”推动产改思想行动融合、以“三个抓手”搭建产改建功立业平台、以“三个突破”拓宽产业工人发展空间、以“三个提升”构建幸福大唐品牌建设、以“三个突出”推进企业发展提质增效。该公司通过定期开展技能培训、组织技能竞赛、实施职工精神素养提升工程等举措，不断提升产业工人的技能水平和综合素质。同时，该公司还积极推进“幸福大唐”品牌建设，进一步保障产业工人的合法权益，增强产业工人的归属感和获得感。

此次交流学习，有助于增进双方的了解和友谊，为今后的合作与交流打下坚实基础、形成共识，共同为推动地方经济社会高质量发展贡献力量。