近日，在文山州水能发电企业劳动和技能竞赛活动中，文山水电公司荣获文山州劳动竞赛先进集体二等奖，职工孙健荣获水力发电运行值班员技术状元称号。

2024年，对文山水电公司而言，是充满考验和挑战的一年，在面对年初水库蓄能低，上半年来水偏枯的不利因素下，该公司上下认真组织动员，紧紧围绕此次劳动竞赛中“比职工素质、比发电量值、比设备维护、比安全生产、比科技创新、比文明管理、比环保成效、比廉政建设及创和谐团队”主要内容和指标，狠抓安全生产主体责任落实，持续深化机组设备隐患排查治理和“本质安全型企业”建设。坚持创新创效提高科研投入，激发人才创新活力，大力开展劳模创新、科技创新、管理创新、青年创新、“五小”和QC成果创新等活动，加大教育培训和人才选拔力度，不断提升职工技能技术水平。强化基层党组织“两化”建设，不断提升党建工作质量，积极开展“卓越文化”的宣贯活动，创新活动载体，积极打造“幸福大唐”品牌，促进职工满意度、获得感、幸福感不断提升，最终实现竞赛专家组现场检查打分除发电量值指标以外的全部满分结果，在参赛的19个水能发电企业中排名靠前。

获得水力发电运行值班员技术状元的公司职工孙健，自2019年入职文山水电公司以来，始终深耕一线，以实际行动诠释着奋斗是青春最亮丽的底色。在清晨的第一缕阳光还未完全照亮大地，孙健便已起身开始一天的学习计划。面对枯燥复杂的专业知识，他坚持认真研讨，直至每一个知识点都烂熟于心。面对繁杂的工作，他主动请缨要求参与设备维护、故障排除、技术改造等，以认真的态度做到每一个环节精益求精，力求在实践中加深对理论知识的理解，身体力行，躬身实践。他通过参与团队讨论和模拟演练，分享心得，不断规范完善操作技能和知识体系，为最终的竞赛打下了坚实的基础。在竞赛中，孙健无论是理论知识考试还是实践操作考核，都表现得异常出色，最终以优异的成绩脱颖而出，为文山水电公司强化高素质人才队伍建设，推动高质量发展树立了良好榜样和带头作用。

在下一步工作中，文山水电公司以此次劳动竞赛和技能竞赛成绩为动力，不断深化“七抓”工程，全力以赴完成全年各项目标任务，为云南公司加快建成质效卓越的绿色能源区域公司作出更大贡献。