8月29日，文山水电公司召开“三重一大”制度培训，进一步规范该公司“三重一大”决策管理，使决策科学化、民主化、法制化，提高决策的质量和水平，促进文山水电公司健康发展。

此次培训，由该公司综合管理部专业人员向大家讲解了“三重一大”制度相关的知识和公司相关规定。其中，着重对战略与规划，计划与预算、决算，科技、技改项目，物资采购及合同管理，融资、保证金、担保及捐赠，生产、安全、低碳环保、稳定与社会责任，风险、内控、合规、审计管理等方面进行讲解。

通过此次培训，参会人员对“三重一大”事项的内涵、实施要求、相关流程有了更加深刻的认识和理解。

下一步，该公司将不断加强学习，加强责任意识，认真执行各项制度和规定，提高工作效率。并结合实际情况，进一步完善公司内部控制制度，使之更加符合实际、更加有效，通过集体研究、集体决策，确保决策过程合法合规，为公司实现高质量发展提供有力保障。