为加快青年职工的成长，提高专业技能水平，近日，金平水电公司开展“师带徒”促“传帮带”活动

活动中，该公司组织工作经验丰富、专业素质强的老职工，通过“一带一、一帮一”方式，与年轻职工达成师徒关系，以“传、帮、带”的形式，在日常工作中薪火相传，促进年轻职工在业务能力、实践操作双提升。青年职工纷纷表示，要以饱满的工作热情投入到本职工作中，做到“干一行，爱一行，精一行”。

通过此次师带徒活动，青年职工得到了很大的成长，对自己今后的工作充满信心，进一步挑起重担，胜任本职岗位工作，为公司高质量发展提供坚实人才保障。