为深入贯彻落实集团公司人才强企工程，有效推进人才队伍开发建设，打造“技术精湛，设备可靠”的良好公司形象。新景水电公司合理制定人才培训计划，充分利用电站机组检修机会，强化检修现场培训，着力提升员工技术技能水平。
为确保培训工作取得良好效果，该公司秉承 “强弱项、补短板、促提升”的培训理念，一改过去灌输式的讲课方式，抓住电站最后两台机组检修、设备拆解的有利时机，把培训工作向纵深延伸，将检修现场变成青年员工提高技能的培训课堂，通过“现场讲、现场教、现场学、现场看、现场会”的教学模式，由有多年丰富经验的维修师傅轮流讲解。结合自身工作经验，清晰、直观地讲解设备原理、维修步骤、维护保养、故障处理、注意事项等，并进行了实操演示，耐心细致地解答了现场员工提出的疑问。将检修现场作业过程工作中碰到专业难题，共同钻研，促使公司技术岗位人员的动手能力、分析问题和解决问题的能力有了迅速的提高，同时也为日后设备可靠运行奠定坚实基础。
下一步，该公司将抓好人员理论水平和技术技能培训，为云南公司创建质效卓越的绿色能源区域公司提供坚实人才资源支撑。
