2月3日，滇东新能源事业部召开“卓越向未来 奋进新征程”企业文化宣讲暨一届三次职工代表（会员）大会、2024年工作会议。

会议认真传达贯彻卓越文化内容及集团公司、云南公司2024年工作会议精神，系统总结事业部2023年工作，深入分析研判当前面临的形势任务，适应新要求、展现新风貌，全面部署2024年各项工作，号召事业部全体干部员工保持住高昂的士气、干事创业的精气神、狠抓落实的好局面，按照事业部全年工作思路、奋斗目标，创新管理、提升基础，在做优存量、做大增量上勇挑大梁，全员同心聚力为安全生产筑基、为规划发展开路、为工程建设除障、为管理提效献策，扎实走好追求卓越的“第二个百万基地”高质量发展之路。

会上，该事业部党委书记、执行董事玉仕辉作了题为《同心聚力再出发、追求卓越再突破，以实干实绩实效书写“双百万”崭新答卷》的讲话，总经理、党委副书记徐韬作了题为《加快高质量发展步伐，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风同心聚力接续奋斗“双百万”目标》的工作报告，并就近期安全稳定工作再强调、再部署。

会议指出，2023年，该事业部以全面学习宣传贯彻党的二十大精神为引领，按照集团公司“1264”发展战略和“三年促发展”任务安排，聚焦云南公司“1126”工作思路和“工程建设年”任务目标，围绕事业部“1137”工作思路和“工程建设攻坚年”年度规划，以深入开展主题教育为契机，围绕事业部“国内规模最大高原山地百万千瓦风电基地”愿景目标迎难而上、奋力攻坚，“百万基地”建成，装机规模取得新突破；趁势转型，规划发展明晰新路径；保供有力，抓设备治理、夯实安全基础，安全生产取得新成效；多措并举，抓改革创新、重创新实干，质效创优得到新提升；增智促干，抓党建融合、创文化品牌，党建工作焕发新动力；高效有序，抓依法治企、建体制机制，精益管理增长新动能，人才集聚和创新创效效应的优势有效发挥，电量、利润、规模均创新高，斩获了年度集团公司安全生产先进单位、优秀基层党组织、“党建引领+”优秀攻关项目等系列荣誉。

会议指出，2024年是事业部建成“第二个百万基地”的决战决胜之年。事业部全员要牢固树立“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感，以“开局即决战”的精神状态，统筹谋划和落实2024年乃至今后一个时期的各项工作，确定2024年为事业部“创新管理提升年”。会议提出坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕集团公司“1264”发展战略和“四个着力、三个更好统筹、五大攻坚战”工作总要求，按照云南公司“创新发展年”和“1357”工作思路，聚焦事业部“1239”工作思路及“创新管理提升年”奋斗目标，锚定建成“第二个百万基地”、规划发展指标突破百万千瓦的“两个一百”和电量、利润、收入、规模“四个再创新高”目标，实现基建管理、生产管理、价值创造、发展质效、党建宣传、人才队伍、科技创新、风险防控、综合管理“九个能力提升”，奋力实现“十四五”末期“三步走”战略目标，以实干实绩实效书写2024年“双百万”崭新答卷。

会议部署了2024年重点工作，一是聚焦生产管理能力提升，确保能源保供及科技创新效能实现新发展；二是聚焦发展建设能力提升，确保基建管理、规划发展质效实现新跨越；三是聚焦价值创造能力提升，确保提质增效、风险防控再迈新台阶；四是聚焦综合管理质量提升，确保党建引领助推人才队伍、改革创新实现新突破；五是聚焦学风作风提升，着力强化保密意识、荣誉意识、团队精神管理，确保谋划发展、部署落实得到新动力，锁定目标、克难攻坚、躬身入局、稳扎稳打，全力推动全年既定各项目标任务圆满完成。

会议号召全体干部职工要认真落实集团公司、云南公司年度各项工作部署，乘势而上、应势而为，进一步把真抓实干贯穿于2024年高质量发展的全过程，拧紧坚定信心、同心同德的发条，尽锐出战、迅速出击、攻坚克难，为事业部2024年开好局、起好步，高质量建成“第二个百万基地”砥砺奋进，为云南公司加快建设质效卓越的绿色能源区域公司，集团公司建设世界一流能源供应商积极贡献力量。

会上，该事业部各部门、项目部、中心代表分别作了交流发言；与会职工（会员）代表进行了分组讨论，全面客观谈体会、提建议、话未来；审议通过了2024年工作报告、工会工作报告等5个报告，审议通过了涉及职工切身利益的9个制度以及《2024年集体合同》；该事业部领导班子与各部门、中心、项目部负责人代表签订了2024年经营业绩目标考核责任状；表彰了滇东新能源事业部2023年度先进集体、业务标兵、先进工作者。

会上，该事业部党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问、首席合规官邓军主持会议，并开展了春节前集体廉政提醒谈话。

该事业部领导班子成员，各部门、中心、项目部中层及以上人员、职工（会员）代表、先进代表等共50余人现场参会。