2月1日，金平水电公司召开2024年工作会暨三届三次职工代表大会，全面贯彻落实党的二十大精神，落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议部署，学习贯彻集团公司、云南公司2024年工作会议精神，把全体干部职工的思想行动统一到集团公司开创 “二次创业”高质量发展新局面的战略目标和云南公司“创新发展年”工作部署上来。

会上，该公司党支部书记、总经理陈文峰作题为《追求卓越 提振信心 实干笃行 奋力推进金平水电公司高质量发展创新篇》工作报告，全面总结2023年工作，分析当前面临的新形势，研究部署2024年工作，明确奋斗目标。各部门作表态发言，表彰了2023年度先进班组、先进个人，审议通过了《金平国能电冶开发有限公司教育培训奖惩实施细则（试行）》《金平国能电冶开发有限公司2024年安全生产奖惩方案》等事项。

会议要求，要深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实中央经济工作会议，紧紧围绕集团公司“1264”发展战略、“三年促发展”任务安排和云南公司“1357”工作思路、“创新发展年”任务安排，聚焦打造红河百万千瓦级清洁能源基地发展目标，充分发挥党支部引领保障作用，深化青年人才培养，深化提质增效，深化本质安全建设，不断提升识变求变能力、政策运用能力和干事成事能力，努力抢抓机遇，从容应对化解各类风险和挑战，争取每年提优一步。一是持续夯实安全基础，强化“治本攻坚”，确保安全生产持续稳定。二是强化设备治理，深入推进智慧电厂建设。三是加大新能源项目资源储备，扎实推进项目落地见效。四是科学统筹，深化改革创效，持续深入推进提质增效工作。五是聚焦卓越文化，提升党建质量，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。