为强化专业技术传承，提高团队整体专业素养，推动运行人员不断成长，1月16日，集控中心组织开展水电运行“一对一”师徒协议签订仪式。充分发挥业务骨干“传经验、帮成长、带技能”的带头作用，加快打造一支高素质、高技能的专业化集控运行队伍。
此次“师带徒”活动紧密结合集控中心工作实际进行，细心挑选了一批经验丰富的一线岗位能手，与新到岗员工正式结对，并签订师徒协议。签约仪式上，导师代表称，会切实履行“传道授业解惑”的职责，以实际工作场景为课堂，围绕设备监控、安全规范、故障处理等重点内容，毫无保留地传授，全力推动徒弟迅速成长、岗位成才。徒弟代表也庄重承诺，会珍惜学习机会，虚心请教，勤学苦练，力争早日成为独当一面的岗位能手。
接下来，集控中心将持续跟进“师带徒”培养进度，完善过程检查、阶段评估与综合考评机制，加强结果运用与激励引导，保证培养工作取得成效。
