为进一步加强人才队伍建设，培养技术精湛的生产技术人才，近日，观音岩水电公司科学制定人才培训计划，充分利用1号机组A修有利契机，将检修现场变为技能提升课堂，同步开展沉浸式现场教学培训，实现检修质量与人才培养双促进、双提升。
随着1号机组A修的全面展开，该公司以检修现场为“生动课堂”、以设备内部结构为“立体教材”，把机组检修转化为提升全员技术能力的宝贵契机。本次A修工期长、系统解体重构彻底，该公司运行维护部各专业班组紧扣检修节点，开展“全过程、分阶段、沉浸式”现场培训，将教学内容与转子技改调圆、定子电晕处理、水轮机导水机构拆解更换等关键工序深度融合，让青年员工零距离接触设备核心结构，直观掌握工作原理与检修要点。
培训过程中，经验丰富的老师傅、技术专工化身现场导师，立足岗位开展“传帮带”，在严把检修质量关的同时，细致讲解技术规范、操作要点，分享故障诊断经验与工艺技巧。通过老带新、手把手教学模式，有效帮助青年员工系统掌握设备知识与检修技能，真正实现“检修一期、培养一批、带动一片”的技能传承效果，为公司高质量发展夯实人才根基。
