9月2日，德宏分公司运维中心在平河风电场组织开展新入职员工安全教育培训，进一步夯实新入职员工安全从业基础，筑牢场站安全生产第一道防线。
培训严格对标集团公司新员工三级安全教育管理要求，有序落实公司级、部门级、班组级递进式安全教育工作流程。按照进场见习管理标准，分公司坚持“先培训、后上岗，先考核、后进场”原则，将班组级安全教育作为新人进场前置必备环节，重点围绕现场安全规程、作业危险点辨识、劳动防护用品规范使用等基础内容开展系统性教学，所有参训人员经考核合格后方可进入生产现场开展见习工作。
培训过程中，授课人员立足电力安全生产实际，深刻阐释安全生产底线红线，明确新员工入职安全行为准则。针对新入职人员现场经验不足、风险辨识能力薄弱等特点，重点讲解带电设备作业、高空作业等高危场景安全注意事项，要求全体新人从入职之初牢固树立敬畏规章、严守规程的安全理念，严格执行“两票三制”，坚决杜绝违章作业、侥幸作业、盲目作业。同时，培训结合行业典型安全事故案例，深入剖析违章操作的危害后果，以案示警、以案促学，引导新员工将“安全第一”的理念根植思想、融入岗位。
下一步，德宏分公司将持续常态化开展新员工安全教育、专业技能培训及现场跟班带教，通过理论学习、实操锻炼、考核测评相结合的培养模式，持续强化新进人员安全素养与专业能力，加快新生力量成长成才速度，为分公司安全生产平稳有序推进筑牢人才根基。
