为切实提升2025届新员工运行专业技能水平，保障安全生产稳定运行。近日，李仙江水电公司立足生产实际需求，组织来自流域各运维中心的新生力量，开展运行专项能力提升培训。
本次培训聚焦运行专业核心能力建设，围绕“筑基、进阶、实战”主线，构建覆盖理论认知、技能锤炼与岗位实践的全流程培养体系。通过跨厂轮训、师徒带教、标准修订与实战演练相结合的方式，引导新员工深化对设备运维全局的理解，强化安全与责任意识，逐步实现从基础认知到岗位胜任的稳步提升。
培训注重因材施教、循序渐进，着力培养“懂理论、精实操、善协作”的复合型人才，为公司安全生产筑牢根基，为高质量发展注入新生动力。
