近日，红河分公司金河水电厂在紧张忙碌的机组检修现场，一场关于技艺传承与人才培育的“接力赛”正火热进行，“师带徒”模式成为检修现场一道独特而温暖的风景线，为检修工作注入暖心而强劲的动力。
为助力青年职工快速成长，水电厂启动“师带徒”人才培养计划，为青年职工一对一配备经验丰富的专业师傅。师傅们凭借着多年积累的深厚技术功底和丰富实战经验，为徒弟们量身定制学习方案。在发电机滑环检修现场，师傅一边操作一边耐心讲解：“注意看这个滑环的绝缘情况，细微的破损都可能引发大问题。”徒弟全神贯注地聆听，不时提出疑问，师傅总是及时给予解答和指导。青年职工们也十分珍惜这来之不易的学习机会，虚心向师傅请教，刻苦钻研技术。他们主动承担一些力所能及的任务，在实践中积累经验，提升技能水平。
“师带徒”不仅是一种技能的传授，更是一种精神的传承。师傅们严谨的工作态度、敬业的工匠精神深深感染着徒弟们。如今，许多青年职工已逐渐成长为检修骨干，能够独立承担重要检修任务，在“师带徒”模式的持续推动下，金河水电厂涌现出更多优秀人才，为公司发展注入源源不断的动力。
