10月14日，大唐云南发电有限公司董事、总经理、党委副书记王昭力与第九期党校青干班学员开展座谈。

王昭力勉励全体学员，基层干部是兵头将尾，是企业管理关键的神经末梢，是现场管理的重要力量，是成长的重要平台。基层干部平常精力都在具体事务中，要有“身先士卒堪为将，百战归来还读书”的习惯，并结合公司发展实际，与青年干部共话成长。

经风雨、见世面、壮筋骨

要认真学习习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的历次重要讲话精神，在“经风雨、见世面、壮筋骨”中锤炼成长底色。要有“乱云飞渡仍从容”的胸怀，在复杂局面中保持定力，以对形势的准确判断和过硬驾驭能力破题。 要有“松风一起知虎来”的气度，在“读万卷书、行万里路”中拓宽视野，精准把握形势与预期，筑牢思想根基。要有“斗罢艰辛又出发”的豪迈，立足云南公司“三个重构”任务，对焦集团公司党组书记、董事长吕军同志“三个好”的评价是不是都好和能不能更好，对标建设区域、集团“双一流”清洁能源公司战略定位何为一流如何实现一流，在资源高效转化、工程质量把控、生产经营平稳等实践中攻坚克难。

党性修养、战略思维、专业能力、团队精神

要认真落实集团公司党组书记、董事长吕军同志关于干部培养提出的“十六字”要求，要强化党性修养，把“政治基因”刻进骨子里，践行“能源报国”使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。要强化战略思维，明晰“小岗位也有大战略”，树立项目全生命周期理念，从项目起点全业务链谋划到终点，精准把握发展、工程、运营各环节对战略全局的影响。要强化专业能力，让“手上成事”成为底气，在发展指标转化、质量造价管控、党建引领成效等方面，都要以专业能力破解实际难题。要强化团队精神，明白“抱团干才能干成事”，明确“为实现‘双一流’而干”的目标，以“发展指标多、工程质量优、生产安全稳、经营效益好、管理能力强”为标尺凝聚团队合力。

融入中华优秀传统文化

王昭力引用中华优秀文化经典著作的自然哲学思想，勉励青年干部要锤炼“笔下千钧力”的系统思维能力，做到勤于学习、善于思考、精于表达，构建系统全面的思维体系，以清晰的思路谋划和推动工作。要践行“脚踏万重山”的调查研究精神，深入基层调研，全面掌握实情，使工作更接地气、更富成效。要强化“纸上百般计”的科学谋划能力，注重方案先行，加强前瞻布局和周密策划，确保各项工作推进有力、落实有方。要形成“还到实处去”的实干担当作风，坚持结果导向，发扬钉钉子精神，一步一个脚印把宏伟蓝图转化为具体行动和发展成果。

一流之志，追求卓越

全体青年干部在成长过程中要立一流之志，在对标“双一流”实践中追求卓越。要走最难的路，在急难险重任务中磨砺本领；要读更多的书，在勤学善思中提升境界；要做最实的事，在求真务实中体现价值；要成更好的人，在担当奉献中实现成长，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

期间，与会人员集中观看第九期青干班培训纪实视频，听取培训情况汇报和学员培训感悟。

云南公司人力资源部、党建工作部负责人，第九期青干班全体学员参加座谈。