2月17日，云南公司党委委员、副总经理李通盛督导宣威水电公司2022年度党员领导干部民主生活会。

李通盛对本次民主生活会给予高度肯定，认为本次会议前期准备充分、会议组织周密、整改措施具体，呈现了学习研讨深入系统、查摆问题深准严实、批评和自我批评严肃认真、上年度民主生活会整改措施具体务实等4个特点，达到了查摆问题、明确方向、交流思想、增进团结、促进工作的预期目的，是一次高质量的民主生活会。

李通盛强调，要进一步提高政治站位，深化思想认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，自觉服务党和国家工作大局。要提高政治能力，强化政治能力训练和政治实践历练，增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要心怀“国之大者”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务对接国家战略，加快企业转型发展步伐。要狠抓贯彻落实，建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的制度体系，确保落到实处。

李通盛对宣威水电公司下一步工作作了要求。要着力强化理论武装，把学习宣贯习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神推向深入、抓出实效。要全力以赴抓好2023年安全生产、提质增效、改革发展、新能源项目资源获取、历史遗留问题整改等工作。要全面提升素质能力，不断提高“七种能力”，增强“八项本领”；强化有解思维，增强斗争精神，切实抓好上半年劳动竞赛等各项工作的开局起步，确保一季度“开门红”。要持续推进问题整改，举一反三、标本兼治，从根源上堵塞漏洞，确保问题清零见底。

会后，李通盛一行到万加水电站大坝、检修现场等区域调研。云南公司安全监督部、投资发展部相关负责人陪同调研，办公室相关工作人员列席民主生活会。