8月19日至21日，云南公司成功举办了2026年法务风控人员培训。云南公司分管领导出席开班仪式并作动员讲话。来自公司各基层企业的总法律顾问、首席合规官、法务风控业务部门主任及法务风控骨干人员共计39人参加了此次培训。

开班仪式上，云南公司分管领导深刻阐述了在全面依法治国背景下，加强中央企业法治建设的重要意义。他指出，法治是企业核心竞争力的重要组成部分，法务风控队伍是推动企业行稳致远的关键力量。要提高政治站位，深刻领会习近平法治思想的核心要义。要将法治思维内化于心、外化于行。同时，充分发挥总法律顾问、首席合规官的专业支撑作用，确保企业发展始终在法治轨道上运行。要夯实制度根基，构建科学完备的内部控制体系。要推动制度从“碎片化”向“体系化”升级，从“纸面”走向“地面”，让制度真正成为防范风险的刚性屏障。要将风险防控嵌入业务流程的每一个环节，坚决堵塞管理漏洞。要聚焦主责主业，切实提升防范化解重大风险的能力。要充分利用信息化工具精准识别风险，健全重大风险动态监测机制，推动风险防控关口前移，实现从被动应对向主动防控转变，筑牢企业稳健发展的安全防线。要锤炼过硬本领，打造一支高素质专业化的法务风控铁军。鼓励大家珍惜学习机会，不仅要精通法律条文，更要熟悉公司业务。努力成为既懂法律又懂经营的复合型人才，在维护公司合法权益的关键时刻敢于斗争、善于斗争。

此次培训师资由行业资深律师、本部业务人员组成。培训内容紧扣生产经营中的热点、难点问题，课程涵盖了宏观政策解读与微观实务操作，课程内容主要包括最新《建工23条司法解释》《合同风险识别及防范措施》《施工合同风险管控》《内控监督评价工作实操培训》等。课程设置帮助学员精准把握最新法律法规动态，提升学员在工程建设、合同管理、内部控制等关键领域的风险识别与防控能力，为公司依法合规经营提供有力支撑。

为检验和巩固培训成果，确保学习取得实效，培训还专门组织了结业考试环节。通过“以考促学、以考促用”的方式，进一步激发了学员们的学习热情，促使学员们将所学知识内化于心、外化于行，切实将学习成果转化为推动工作的实际能力。

培训期间，学员们学习热情高涨，课堂互动频繁。学员们纷纷表示，此次培训内容精准务实，紧扣工程建设、合同管理、合规风控等一线实务，有效补齐了学员们在日常工作中的知识短板，切实提升了风险识别与防控的实操能力，下一步，将把所学所悟转化为推动工作的强大动力，以更加专业的素养为公司高质量发展筑牢法治根基。