8月21日，李仙江水电公司组织开展2026年度专职安全监督人员调考暨安全生产管理工作交流会，通过“闭卷考核+专题研讨”的方式，精准锤炼安监队伍专业能力，破解现场安全管理痛点难点。
本次调考在该公司本部闭卷开展，考题紧密贴合安全生产法律法规、电力二十五项反措、重大事故隐患判定标准等重点工作要求，全面检验安监人员理论功底、制度掌握水平与风险辨识能力。公司严格落实奖惩机制，表彰成绩优异人员、通报考核不合格人员，切实以考促学、以考提质，倒逼安监人员补齐知识短板，夯实安全履职根基。
调考结束后，该公司召开安全管理专题交流会。会议聚焦一线安全管控薄弱环节，针对人员能力参差不齐、外包队伍管理不规范、现场安全措施落地不到位等重点问题深入研讨。参会人员结合岗位实操经验，围绕常态化安全教育、高风险作业监管、两票三制执行、外包队伍管控等核心内容交流献策，明确细化安全教育帮扶、作业全流程核查、前置安全管控、一线监督下沉等多项整改提升举措，打通安全制度执行落地壁垒。
下一步，李仙江水电公司将持续锻造安监专业队伍，将研讨成果转化为安全管控实际成效，补齐基层安全管理短板，全方位筑牢安全生产坚固防线。
